1. Neem deel aan die ontwikkeling van die maatskappy se verkoopstrategie, spesifieke verkoopsplanne en verkoopsvoorspellings

2. Organiseer en bestuur die verkoopspan om die maatskappy se verkoopsdoelwitte te bereik

3. Navorsing oor bestaande produkte en voorspellings vir nuwe produkte op die mark, wat markinligting en aanbevelings vir die maatskappy se ontwikkeling van nuwe produkte verskaf.

4. Verantwoordelik vir die hersiening en toesig van verkoopskwotasies, bestellings, kontrakverwante sake

5. Verantwoordelik vir die bevordering en promosie van maatskappyhandelsmerke en -produkte, organisering en deelname aan produkpromosievergaderings en verkoopsaktiwiteite

6. Ontwikkel 'n sterk kliëntebestuursplan, versterk kliëntebestuur en bestuur kliënte-inligting vertroulik.

7. Ontwikkel en werk saam met maatskappye en vennootskappe, soos verhoudings met herverkopers en verhoudings met agente

8. Ontwikkel werknemerswerwing, opleiding, salaris, assesseringstelsel en vestig 'n uitstekende verkoopspan.

9. Beheer die balans tussen verkoopsbegroting, verkoopsuitgawes, verkoopsomvang en verkoopsteikens

10. Gryp die inligting intyds, voorsien die maatskappy van 'n sake-ontwikkelingstrategie en besluitnemingsbasis, en help die meerderes om markkrisis-skakelverwerking te doen.

1. Baccalaureusgraad of hoër in bemarking, sake-Engels of internasionale handel.

2. Meer as 6 jaar ondervinding in buitelandse handel, insluitend meer as 3 jaar ondervinding in die bestuur van spanne in buitelandse handel;

3. Uitstekende mondelinge en e-pos kommunikasievaardighede en uitstekende sake-onderhandelingsvaardighede en openbare betrekkinge-vaardighede

4. Ryk ervaring in besigheidsontwikkeling en verkoopsbestuur, doeltreffende koördinering en probleemoplossing

5. Super toesigvermoë en invloed