1. Neem deel aan die ontwikkeling van die maatskappy se verkoopsstrategie, spesifieke verkoopsplanne en verkoopsvoorspellings

2. Organiseer en bestuur die verkoopspan om die maatskappy se verkoopsdoelwitte te voltooi

3. Bestaande produknavorsing en nuwe produkmarkvoorspellings, verskaffing van markinligting en aanbevelings vir die maatskappy se nuwe produkontwikkeling

4. Verantwoordelik vir die hersiening en toesig van verkoopskwotasies, bestellings, kontrakverwante aangeleenthede

5. Verantwoordelik vir die bevordering en bevordering van maatskappy se handelsmerke en produkte, organisasie en deelname aan produkpromosievergaderings en verkoopsaktiwiteite

6. Ontwikkel 'n sterk kliëntebestuursplan, versterk kliëntebestuur en bestuur klantinligting vertroulik

7. Ontwikkel en werk saam met maatskappye en vennootskappe, soos verhoudings met herverkopers en verhoudings met agente

8. Ontwikkel werknemerwerwing, opleiding, salaris, assesseringstelsel en vestig 'n uitstekende verkoopspan.

9. Beheer die balans tussen verkoopsbegroting, verkoopsuitgawes, verkoopsomvang en verkoopsteikens

10. Gryp die inligting intyds vas, voorsien die maatskappy van besigheidsontwikkelingstrategie en besluitnemingsbasis, en help die meerdere om markkrisis openbare betrekkinge verwerking te doen

1. Baccalaureusgraad of hoër in bemarking, besigheids-Engels of internasionale handel.

2. Meer as 6 jaar van buitelandse handel werkservaring, insluitend meer as 3 jaar van buitelandse handel span bestuur ervaring;

3. Uitstekende mondelinge en e-pos kommunikasievaardighede en uitstekende besigheidsonderhandelingsvaardighede en skakelvaardighede

4. Ryk ondervinding in besigheidsontwikkeling en verkoopsbedrywighedebestuur, doeltreffende koördinering en probleemoplossing

5. Supervisievermoë en -invloed