1. Help die hoofbestuurder om die maatskappy se ontwikkelingstrategie, verkoopsstrategie te formuleer, die implementering van 'n volledige verkoopsplan te ontwikkel en te organiseer, en die span te lei om die plan in verkoopsresultate te omskep;

2. Vertroud met China se buitebeligtingsbedryf, in staat om LED-beligtingsbedryfbesigheid te ontwikkel, goeie samewerkende verhoudings met kliënte en dieselfde industrie te vestig;

3. Formuleer 'n volle jaar verkoopsuitgawebegroting om die rigting en vordering van bemarkingswerk te rig en te beheer;

4. Verkoopstaak-aanwysers te ontbind, verantwoordelikheids- en koste-evalueringsmetodes te formuleer, en verkoops- en bedryfsbeleide te formuleer en aan te pas;

5. Vestig 'n industrie kliënte databasis om die huidige status en moontlike behoeftes van gebruikers van verskillende groottes te verstaan;

6. Organiseer departemente om 'n verskeidenheid verkoopsmetodes te ontwikkel, verkoopsplanne te voltooi en take terug te stuur;

7. Verkoopspanbou om verkoopsspanne te help stig, aanvul, ontwikkel en oplei;

8. Voorsit die onderhandeling en ondertekening van groot bemarkingskontrakte van die maatskappy;

9. Voer klante-analise uit, ontgin gebruikersbehoeftes, ontwikkel nuwe kliënte en nuwe marksegmente.

1.35-45 jaar oud, baccalaureusgraad of hoër, goeie professionele etiek, uitstekende gedrag, hoë omvattende gehalte, kan verslap word tot junior kollege;

2. Het meer as 5 jaar bedryfservaring en meer as 3 jaar bemarkings- of bestuurservaring;

3. Sterk skryfvermoë en sterk uitdrukkingsvermoë;

4. Sterk markontwikkeling- en verkoopsvaardighede en skakelvermoëns hê;

5. Uitstekende kommunikasie en spanwerkgees, ervare spanvorming en opleidingspan, goeie verkoopsprestasie en sterk drukweerstand;

6. Het sterk tydbestuursvermoë en werkbestuurvermoë;

7. Goeie interpersoonlike hulpbronne in die bedryf hê;

8. Ingenieurswese, projekgebaseerde en staatsverkope-ervaring word verkies.