1. Ontwikkel departementele markuitbreidings- en sake-ontwikkelingsplanne gebaseer op bestaande markanalise en toekomstige markvoorspellings;

2. Lei die verkoopsafdeling om kliënte voortdurend deur verskeie kanale te ontwikkel en die jaarlikse verkoopsteiken te bereik;

3. Navorsing oor bestaande produkte en voorspelling van nuwe produkte se mark, wat rigting en advies verskaf vir die maatskappy se ontwikkeling van nuwe produkte;

4. Verantwoordelik vir die departement se kliënte-ontvangs / sakeonderhandeling / projekonderhandeling en kontrakondertekening, asook die hersiening en toesig van bestellingsverwante sake;

5 Departementele daaglikse bestuur, koördineer die hantering van abnormale werksituasies, beheer risiko's in besigheidsprosesse, verseker die gladde voltooiing van bestellings en tydige invordering;

6. Bly op hoogte van die bereiking van verkoopsdoelwitte van die departement, en maak statistieke, ontledings en gereelde verslae oor die prestasie van elke ondergeskikte;

7. Ontwikkel werknemerswerwings-, opleidings-, salaris- en assesseringstelsels vir die departement, en vestig 'n uitstekende verkoopspan;

8. Ontwikkel 'n stelsel van kliënte-inligtingbestuursoplossings om goeie kliënteverhoudings te handhaaf;

9. Ander take wat deur meerderes opgedra is.

1. Bemarking, sake-Engels, internasionale handelsverwante hoofvakke, baccalaureusgraad of hoër, Engels vlak 6 of hoër, met sterk luister-, praat-, lees- en skryfvaardighede.

2. Meer as 6 jaar se plaaslike en internasionale verkoopservaring, insluitend meer as 3 jaar se verkoopspanbestuurservaring, en ervaring in die beligtingsbedryf.

3. Beskik oor sterk sake-ontwikkelingsvermoëns en sake-onderhandelingsvaardighede;

4. Beskik oor goeie kommunikasie-, bestuurs- en probleembestuursvaardighede, en 'n sterk sin vir verantwoordelikheid.