Om werknemers se operasionele vaardighede en kwaliteitsbewustheid te verbeter, hul leerintensie te stimuleer, hul teoretiese vlak te verbeter en die konstruksie van 'n professionele en doeltreffende span te versnel, het die Lumlux-vakbond en die Lumlux-vervaardigingsentrum op 29 Junie 2020 gesamentlik die "Lumlux 4de Personeelvaardigheidskompetisie" georganiseer.

Hierdie aktiwiteit het vier kompetisies opgestel: kenniskompetisie vir alle werknemers, identifisering van elektroniese komponente, skroefwerk en sweiswerk, en het byna 60 mense van die vervaardigingsentrum en die kwaliteitsentrum gelok om aktief deel te neem. Hulle het aan hul onderskeie tegniese projekte meegeding.

Vraag en antwoord
Al die mense dink positief en antwoord ernstig.

Vaardigheidskompetisie
Hulle is vaardig, kalm en ontspanne
Na byna vier uur se intense kompetisie,
21 uitstaande tegniese werknemers staan ​​uit,
Hulle het onderskeidelik eerste, tweede en derde plek in vier kompetisies verower.

Die "Lumlux Personeelvaardigheidskompetisie" word elke jaar gehou en bly 'n belangrike geleentheid vir kollegas aan die voorpunt van werk en produksie. Terselfdertyd, deur hierdie metode van "bevordering van leer en produksie deur kompetisie", kan dit nie net die entoesiasme van werknemers mobiliseer, hul vaardigheidsvlak en werkwaarde verbeter nie, maar ook 'n goeie atmosfeer van kompetisie skep en die "vakmangees" bevorder.